买手招聘信息_买手工资待遇_蝶人才网

岗位职责：
1、配合研发部门，寻找合适的供应商，开发新产品，满足罗莱季度开发需求；
2、负责与供应商进行价格，合作条款，品质，交期等的谈判，监督订单执行及必要的跟单工作，满足罗莱产品稳定供应的要求；
3、负责联合质保部门，制定外购成品的质量管理流程和制度，完善外购产品质量监控体系；
4、收集市场资讯，掌握市场的供需情况及未来的趋势；控制合理的采购成本；
5、分析供应商的竞争优势，建立合格供应商体系；定期对供应商进行评估，并对供应商做合适的培训，提升供应商绩效；对不合格供应商及时淘汰。
6、主要采购地毯地垫，灯，窗帘，卫浴，相框画框，墙纸，玩偶，拖鞋，餐具等


任职要求：
1、年龄25岁至35岁，纺织或商贸专业本科学历；
2、3年以上工作经验，能适应经常性出差；
3、有毯地垫，灯，窗帘，卫浴，相框画框，墙纸，玩偶，拖鞋，餐具采购经验的优先。

岗位职责：
1、负责落实电子商务品牌的男鞋产品的上线规划；
2、对流行趋势及销售具有敏锐的观察力，掌握色彩、市场销售、商品管理等相关知识，并具备一定相关的经验；
3、洞察男鞋市场流行趋势和销售数据的分析，对未来市场的进行预测，制定下一步产品线规划；
4、分析网站销售数据，完成对商品流行元素、款式、规格的定位；
5、负责跟进上线产品的质量、包装、标识等是否符合要求；
6、负责对下一季春夏秋冬季新品的定位及规划；
7、熟悉电子商务（鞋类）供应链及采购流程；

任职要求：
1、从事过品牌男鞋类产品至少二年以上；
2、从事过男鞋类的买手或采购主管优先录取；
3、对销售环节产品所包含的：销售数据分析、消费行为分析较为清楚；
4、具有时尚的明锐度、能够时刻洞察市场卖点；
5、具备高度的责任感与使命感，积极的面对挑战，善于团队协作，具有创新精神。

太平洋服饰是一家全国性服饰零售连锁企业，总公司现因发展需要采购部招聘 采购助理/采购员 3名
工作地点：武汉硚口区

岗位要求：
1、20-38岁 有强烈的企图心 注重个人成长与规划
2、吃苦耐劳、开朗大方,有敏捷的思维逻辑能力和良好的沟通谈判能力
3、对服装成衣的采购有浓厚的热情与兴趣（有批发市场服装成衣采购经验者优先录取）
4、基本了解卖场的商品管理,对服装流行趋势有一定的眼光与捕捉能力
5、可以认真落实公司下达的任务与指标
6、家庭稳定，有期望在本公司长期发展,

工作职责：
A：负责在批发市场上进行各门店成衣的进货、补货、换货、退货、备货、调货等工作,
B：负责与门店主管、店长、督导进行沟通与交流,了解各店铺实际情况,并根据ERP系统分析数据合理化库存、最大化毛利,
C：与公司领导进行实际店铺巡店考察、学习、交流、促销、打折、搭配、陈列等,
D：负责采购的账务工作,
E：公司领导安排的其他工作

待遇与发展：
1、晋升：采购员/采购助理→采购组长→采购主管→采购部经理→商品部总监→副总经理→总经理→董事会→股东大会
2、公司不定期的组织旅游与活动
3、综合能力的提高与完善,公司实行1带1师徒制
4、2000-5000+/月 包吃住 需要住宿在公司
5、工作时间： 早上7：00-早上工作结束 下午14:30-17:00 晚上19：30-21：00 42天/年休 休假可累计

高薪诚聘
任职条件：
1、专科及以上学历，服装相关专业，2年以上相关工作经验，有服装公司买手经验优先;
2、较强的设计创新能力，独立工作能力强，有团队意识，对工作有热情;
3、熟悉服装零售及流行趋势，能把握应季服饰的色彩、面料流行趋势，了解顾客消费需求;
4、熟悉服装开发及生产流程，了解服装工艺及基本特点;
5、具有较强的组织协调能力、良好的沟通谈判能力、语言表达能力和分析判断能力;
6、工作积极热情，责任心强，具有良好的团队合作精神;

主要工作职责：
1、把握品牌风格、服饰的色彩、面料等流行趋势，给品牌定位和提升提供导向服务，能够独立做好自主品牌整季产品的企划工作;
2、协调采购、技术等相关部门完成相关打样工作，根据产品企划对样衣进行款式筛选及修改，整理样衣修改意见及相关资料，协调相关部门完成样衣的修改及后续工作;
3、制定每季(春夏/秋冬)的产品计划，(包括品牌结构、店铺分配、款式大类、尺码配比、买货数量、零售定价等)，下订货单及生产周期及交货率的跟进。
4、跟据年度产品计划按时完成每季产品的样衣准备，并组织召开内部选样（订货）会。确定最终大货的款式，安排相关面辅料的采购及大货生产;
5、制定产品上市计划与波段，合理分配产品数量及sku比例。
6、收集市场资讯，根据销售数据及意见分析和整合未来新品开发方向，分析并预测下一季畅销商品的颜色、款式、面料、配饰等，帮助设计部门完成产品卖点的提炼;
7、完成公司上级交代的其他工作任务;

工作职责：
1、收集各大发布会资料，逛各种服装市场，往买手方向培养；
2、对流行元素和流行趋势有自己的见解，敏感度高，领悟能力与创新能力强，具有良好的色彩搭配能力；
3、收集、整理各类图片、资料，做好相关资料存档工作；
4、对面辅料比较了解；
5、全面协助设计部负责人处理日常工作。


任职要求：
1、男女不限，大以上学历，服装设计相关专业，1年以上工作经验
2、熟练使用Photoshop /Corel draw等设计软件
3、熟悉设计及制作工艺流程，服装面料，面料有较丰富的认识
4、有良好的美术基础，及时尚敏锐度
5、熟悉广州中大布料市场
6、熟悉面料、辅料
7、对工作认真、细心、能吃苦耐劳


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