买手招聘信息_买手工资待遇_蝶人才网

岗位职责：
1、配合研发部门，寻找合适的供应商，开发新产品，满足罗莱季度开发需求；
2、负责与供应商进行价格，合作条款，品质，交期等的谈判，监督订单执行及必要的跟单工作，满足罗莱产品稳定供应的要求；
3、负责联合质保部门，制定外购成品的质量管理流程和制度，完善外购产品质量监控体系；
4、收集市场资讯，掌握市场的供需情况及未来的趋势；控制合理的采购成本；
5、分析供应商的竞争优势，建立合格供应商体系；定期对供应商进行评估，并对供应商做合适的培训，提升供应商绩效；对不合格供应商及时淘汰。
6、主要采购地毯地垫，灯，窗帘，卫浴，相框画框，墙纸，玩偶，拖鞋，餐具等


任职要求：
1、年龄25岁至35岁，纺织或商贸专业本科学历；
2、3年以上工作经验，能适应经常性出差；
3、有毯地垫，灯，窗帘，卫浴，相框画框，墙纸，玩偶，拖鞋，餐具采购经验的优先。

1、收集消费者、行业动向以及时尚流行趋势的信息并做有效的数据分析；

2、通过对数据和信息的把握，通过分析预测出下一季畅销商品的颜色、款式、面料和配饰等；

4、跟据品牌人群定位，线上规律有计划的在市场上为企业挑选并采购优秀商品。

3、熟悉电商鞋类科目各大卖家风格，特点，对爆款定位有独到见解，善于捕捉市场网站杂志等时尚信息及流行元素；

4、具有团队合作能力，善于交流沟通，能很好表达自己的意见建议并能与团队共同完成工作，责任心强，具极强的执行力、注重实效性。

太平洋服饰是一家全国性服饰零售连锁企业，总公司现因发展需要采购部招聘 采购助理/采购员 3名
工作地点：武汉硚口区

岗位要求：
1、20-38岁 有强烈的企图心 注重个人成长与规划
2、吃苦耐劳、开朗大方,有敏捷的思维逻辑能力和良好的沟通谈判能力
3、对服装成衣的采购有浓厚的热情与兴趣（有批发市场服装成衣采购经验者优先录取）
4、基本了解卖场的商品管理,对服装流行趋势有一定的眼光与捕捉能力
5、可以认真落实公司下达的任务与指标
6、家庭稳定，有期望在本公司长期发展,

工作职责：
A：负责在批发市场上进行各门店成衣的进货、补货、换货、退货、备货、调货等工作,
B：负责与门店主管、店长、督导进行沟通与交流,了解各店铺实际情况,并根据ERP系统分析数据合理化库存、最大化毛利,
C：与公司领导进行实际店铺巡店考察、学习、交流、促销、打折、搭配、陈列等,
D：负责采购的账务工作,
E：公司领导安排的其他工作

待遇与发展：
1、晋升：采购员/采购助理→采购组长→采购主管→采购部经理→商品部总监→副总经理→总经理→董事会→股东大会
2、公司不定期的组织旅游与活动
3、综合能力的提高与完善,公司实行1带1师徒制
4、2000-5000+/月 包吃住 需要住宿在公司
5、工作时间： 早上7：00-早上工作结束 下午14:30-17:00 晚上19：30-21：00 42天/年休 休假可累计

岗位职责：
1、分析生活及设计类产品流行信息，判断市场销售的流行趋势；
2、负责公司每季度新商品规划和采购，款式挑选、买货数量等；
3、把握时尚潮流，流行触觉敏锐，有较好的审美素养，对于生活类产品及设计师品牌有独特见解；
4、熟悉国内各大生活类及设计类用品的生产工厂；
5、熟悉国外各大生活类及设计类用品的品牌；
6、必须直接参与（与厂商、代理商、供应商）商品的成品选款、议价询价
7、不断开发以上产品品类的商品种类；
8、负责类目商品的分类和调整，制定运营规则并执行；
9、了解消费者群体，提升类目经营能力，提高成交额，提升商品品质，引导采购做出判断和选择；
10、熟悉阿里巴巴及淘宝等平台，能够透过阿里巴巴及淘宝快速找到适合的商品及供应商。

任职要求：
1、大学以上学历；至少1年以上贸易及生活用品采购或者营运工作经验；
2、对设计/创意/生活用品/家具/生活行业线下线上的供应链、零售有相关经验、了解消费者需求，并有若干成功案例；
3、有一定的数据分析能力和文字功底，掌握行业知识，了解行业动态；
4、拥有良好的沟通能力和团队协作能力，有积极解决各种难题的能力；
5、逻辑思维能力强，具有良好项目计划能力和文字表达能力；
6、有电子商务、贸易、零售企业以及品牌公司工作经验或者运营经验者优先考虑
7、具备以上所涉及产品品类的成品采购资源。

岗位职责：

1、根据公司年度、季度销售指标，配合编制商品采购预算，最大程度满足市场销售需求；

2、开发供应商渠道；

3、维护供应商关系，制定计划，买货测算，货品结构、款式挑选、成本控制、买货数量、零售价格等；

4、每季末总结制定当季货品分析总结报告，指导合理订货及采购；

5、开展市场调研，分析和预测，做好市场信息的收集、整理和反馈。

任职资格：

1、大专及以上学历，服装设计/艺术设计等相关专业优先；

2、熟悉色彩搭配、饰品搭配等专业知识，有时尚买手3年以上工作经验；

3、熟悉消费者需求，具有敏锐的市场洞察力以及较强的信息收集分析、预测能力，；

4、具有一定的数据分析能力;具有优秀的沟通谈判能力和决策能力；

5、为人诚信，工作认真负责，具有良好的团队精神和领导能力，创新能力。