财务总监/经理招聘信息_财务总监/经理工资待遇_蝶人才网

我公司是专业的内衣设计公司，有想在内衣设计领域有所学习和发展的，请予以关注。

岗位职责：
a、具体领导本企业的会计工作，协助总经理负责领导企业的财务会计工作，组织企业开展全面经济核算，对各项财务会计工作定期研究、检查和总结，不断地改进和完善。

b、参与制定公司的生产经营方针和策略，参与制定公司的发展规划，参与讨论审批年度综合计划。

c、参与制定公司的经济责任制，组织建立和健全公司的经济核算办法及财务会计制度。

d、负责组织审查重要的经济合同。

e、负责组织产品价格的制定。

f、组织公司开展财务成果预测，参与公司重大项目的可行性研究，以便为公司提供可靠的资料和可行性建议。

任职要求：
1、财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历，有注册会计师资格者优先；
2、有服装行业经验的优先；

3、三年以上财务管理或者三年以上同等管理岗位经验；
4、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规；
5、较强的成本管理、风险控制和财务分析能力；
6、良好的组织、协调、沟通能力，有团队协作精神，能承受较大的工作压力。



薪资待遇：
1、签订正式劳动合同，一经录用，公司将提供全套完善的专业知识培训，并提供畅通的晋升空间。
2、集体活动丰富。为丰富员工的业余生活，增强企业凝聚力，公司将根据需要组织外出郊游、能力拓展及每年举办一至两次有积极意义的员工集体活动。
3、享受国家规定的休假及年假制度。
4、工龄工资。正式员工工龄每满一年，基本工资增加100元。
5、年终奖金。年终，公司根据一年的业绩状况，发放年终奖金。
6、全勤奖金。公司为每月工作日全部准时出勤的员工提供60元/月标准的全勤奖金。
7、购买社会保险。公司依照国家相关法律，按照一定比例为正式员工购买养老、医疗、失业、生育等社会保险。

1、建立和完善成本核算和控制体系；
2、制订成本管理规范、制度和业务流程；
3、负责成本策划，确定成本总控指标；
4、负责公司对工厂的所有帐务往来与核算；
5、负责成本预算、分析、控制运行系统的审核与监督；
6、协助建立成本信息系统，健全成本控制财务档案。

任职资格
1、财务，会计等相关专业本科以上学历；
2、5年以上成本控制与管理工作经验，男性优先；
3、较全面的财会专业理论和一定的现代企业管理知识；
4、熟悉财务相关法律法规、投资、企业财务制度和流程；
5、热爱服装行业，对服装行业生产过程较为了解；
6、人品正直，责任心强，具有较强的领导和计划能力，表达、沟通和协调的能力

岗位职责：

1、主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作；组织协调、指导监督财务部日常管理工作，监督执行财务计划。
建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制；
2、主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行，有效地监督检查财务制度的执行情况以及适当及时的调整；
3、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作；
4、对公司的经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制；
5、保证公司利益的最大化；
6、与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系；
7、向公司领导汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，为公司管理人员提供财务分析，提出有益的建议。

任职资格：
1、会计、财务或相关专业本专以上学历，北京户口；
2、有会计师职称，熟练使用计算机及财务用友软件；
3、具有全面的财务专业知识，快消、服装行业5年以上账务处理及财务管理工作经验；
4、谙熟国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策。

财务部经理岗位职责

一、严格遵守国家财经法规、财务工作规定和公司相关制度，遵守职业道德；建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度，监督各项制度的实施和执行。
二、组织编制公司年、季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划，定期检查、监督、考核计划的执行情况，及时调整和控制计划的实施。
三、组织财会人员正确、及时、完整地处理账务，办理现金收支和银行结算等业务，及时进行账务登记。
四、，认真履行财务收支审批手续和费用报销制度，正确合理调度资金，保证日常合理开支需要的正常供给。
五、负责固定资产、流动资金及专项基金的管理，会同有关部门办理固定资产的购建、转移、报废等财务审核手续。
六、搞好会计核算，及时提供真实的会计核算资料；组织经济活动分析，编写经济活动分析报告，提出改进意见和建议，为公司生产经营决策提供依据。
七、审核年、季、月度各种财务会计报表，搞好年度会计决算工作。
八、组织实施公司财务审计和会计稽核工作。
九、认真完成领导交办的其它工作任务。

任职要求：
1、有2年以上财务主管工作经验，能带领团队，有良好的账务设置和规划能力；
2、具备优秀的专业理论知识，精懂税务和经济法，熟悉国家政策和财经法规；
3、具备优秀的财务系统规划能力，善于财务制度设置，和业务流程导入与优化；
4、有良好的职业素养，良好的沟通协调能力，善于带领团队；
5、熟悉操作办公软件、财务软件，ERP软件等；
6、要求有初级会计称职以上；
7、服装行业工作管理经验者优先考虑。

岗位职责：
1、会计核算及报表：使用统一财务软件，建立并优化符合自营性质的会计核算流程和报表体系。
2、财务管理制度建设：建立并优化符合自营性质的财务管理制度体系
3、资产安全及有效性管理：尤其加强对资金、应收账款及存货等资产的安全监控并采用科学的方法，提高资产的营运效率：和相关银行合作，在整个公司及分公司、自营店中推行现金池管理，确保资金安全及集中有效使用；严格存货管理，加强对存货的货龄和周转率（天数的分析。对存货的处理提出合理化建议；严格应收账款管理，严格执行并监控授信流程，加强对应收账款账龄和周转率（天数）的分析，对应收账款的催收提出合理化建议。
4、预算管理：建立并优化符合自营模式的预算管理体系，通过预算管理，加强对业务的支持。
5、财务分析：建立并优化符合自营模式的财务分析体系，通过财务分析，为公司经营决策提供依据。
6、税务管理：依据公司经营特点，对自营公司及自营店的税收进行整体筹划与管理，规避税务风险，控制纳税成本。
7、外部关系：建立与税务、银行、财政、审计等外部关系，协调解决合作过程中出现的问题，保持良好的外部财务环境。
8、团队建设：建设并优化符合自营模式要求的各自营公司财务经理团队；制定、实施、改进部门内所有运营系统的制度流程，确保本部门制度流程的充分性、适宜性、有效性；负责直属员工的绩效计划、跟踪、监督、评价、反馈和改进；对下属进行工作规划、指导、监督、培养，并指导跟进员工生涯发展状况。

要求：
1、男女不限，5年以上财务工作经验；3年以上服装财务经理或集团财务经理级以上工作经验；
2、有上市公司相关工作经验及服装零售行业工作经验者；熟悉国际和国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；精通财务专业知识、账务处理及审计流程。
3、熟悉服装零售行业财务管理和核算要求。敬业、责任心强、严谨踏实；有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。
4、会计证、中级会计师以上职称；具有注册会计师（CICPA）资格优先考虑。
（财务经理岗位须有服装、鞋业行业工作经验，不符合要求者勿投，谢谢！）

联系人：陈小姐
联系电话：020-61812588-171