本公司是一家根据顾客要求和市场需要专业生产各种皮具手袋的港资企业，公司创建于1990年，总部设在香港。公司位于交通便利的东莞塘厦镇，全新厂房，占地面积20000多平方米，800多名技术精湛的优秀员工和一支高素质的现代科学管理人才，己通过ISO9001:2008国际质量体系认证。公司致力于女装时款袋、手提袋、休闲包等中高档手袋产品的研发、制造、加工及销售。产品远销欧美等国家和地区。
薪酬福利：
1、做满一年的员工有带薪年休假和产假、婚假、丧假、探亲假、工伤假等，并依法享受法定休假。
2、公司实行每周六天工作制，逢周日休息。
3、员工实行计时工资和计件工资相结合，普通新员工第一个月(生手)一般以计时，保底工资900元/月，第二个月实行计件工资，多劳多得，熟手计件平车工、高车、台面工，每月净工资1000~3500元。计件工按实际件数计算工资外，加班时间计件另支付加班费。
4、员工可依据岗位需求参加工伤、失业、医疗、养老等社会保险，享受社区医疗门诊。
5、公司提供食宿。员工4~8人一房，平均住宿面积3平方/人，设有单独夫妻房，早中晚热水供应。宿舍楼有数字电视、卡拉OK室、桌球、图书室等娱乐设施。员工膳食标准三菜一汤，公司不定期为员工加餐和分派凉茶。
激励机制：
1、公司为鼓励员工努力工作，设全勤奖50元/月，品质奖10至30元/月、工龄奖50元/年。
2、超产奖金制度：为真正实行按劳付酬平等就业的原则，提高生产效益和员工工资收入，调动员工的工作积极性，提高劳动技能，公司设有员工超产奖30至60元/月。
3、每月开展优秀员工评选，并适当调级、加薪或奖励。
4、每年最后一个月为鼓励员工，在原工价之基础上适当调高10-30%。
5、凡在公司做满三个月的新进女工（18至40岁），可以获得公司150元的新人奖（在第三个月工资中发放）。
配套设施：
公司厂房有花园、休闲所、图书室、医务室、乒乓球室、桌球室、篮球场、卡拉OK﹑象棋、电视房、培训室、舞厅、便利店。
企业文化：
1、员工可参加各种培训（粤语、管理知识、技能、平车、高车）。
2、节假日举办大型文艺晚会、游园、抽奖、自由卡拉ok、电视投影、周末舞会、生日集会、篮球、乒乓球、象棋等比赛活动。
3、创办《荣爱之声》内部刊物，对员工优秀文稿予以采用、刊发并奖励，鼓励员工通过《荣爱之声》参与公司管理，特别好的文稿由人力资源部向社会杂刊推荐发表。
