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1.负责公司企业文化活动的策划、组织实施、活动2.负责企业文化培训、消防安全培训，能独立开发开发课件3.负责指导及监督各部的培训工作，及时提出改善意见和建议4.负责公司员工关系的处理5.领导交待的其它事项
[温馨提示] 国家明文规定，禁止用人单位招用人员时有下列行为：1.提供虚假招聘信息；2.向求职者收取招聘费用；3.向被录用人员收取保证金或抵押金；4.扣押被录用人员的身份证等证件；5.以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动。——详情见《劳动力市场管理规定》第十条
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