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1.负责人员的管理和工作分配。2.对生产流程、进度、品质、货期加以控制。3.及时处理生产过程异常现象。4.对工作负责。5.熟悉皮具生产流程，具有三年以上管理经验。6.吃苦耐劳，有责任心。
[温馨提示] 国家明文规定，禁止用人单位招用人员时有下列行为：1.提供虚假招聘信息；2.向求职者收取招聘费用；3.向被录用人员收取保证金或抵押金；4.扣押被录用人员的身份证等证件；5.以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动。——详情见《劳动力市场管理规定》第十条
磨刀不误砍柴工，把简历填写完整再来应聘，事半功倍
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