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1、从事皮具开发女包经验两年以上；2、熟悉市场价格、包包流行趋势；3、男女不限，年龄在22-35岁；4、负责女包的产品采样、购买；5、工作态度好、心态好、能承受工作压力。
[温馨提示] 国家明文规定，禁止用人单位招用人员时有下列行为：1.提供虚假招聘信息；2.向求职者收取招聘费用；3.向被录用人员收取保证金或抵押金；4.扣押被录用人员的身份证等证件；5.以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动。——详情见《劳动力市场管理规定》第十条
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