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1、3年以上女装时款手袋管理经验;2、熟悉女装时款手袋包装流程及手袋的外观整形;3、负责对生产部全体包装人员进行合理工作安排;4、负责根据出货计划制定包装车间工作任务排期;5、负责按照客户标准要求进行产品包装,对于包装异常情况提出可行性建议;
[温馨提示] 国家明文规定,禁止用人单位招用人员时有下列行为:1.提供虚假招聘信息;2.向求职者收取招聘费用;3.向被录用人员收取保证金或抵押金;4.扣押被录用人员的身份证等证件;5.以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动。——详情见《劳动力市场管理规定》第十条
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