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1、三年以上板房出格师傅工作经验,能根据图纸样版出具纸格; 2、熟悉各种面料辅料,对各种材料的特性了解,对材料市场熟悉;能根据材料性质出具高质量的纸格, 有真皮出格经验者优先;3、品质观念强,并能有效控制纸样质量及进度; 4、工作责任心强,能吃苦耐劳,善于组织沟通协调,勤奋好学。
[温馨提示] 国家明文规定,禁止用人单位招用人员时有下列行为:1.提供虚假招聘信息;2.向求职者收取招聘费用;3.向被录用人员收取保证金或抵押金;4.扣押被录用人员的身份证等证件;5.以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动。——详情见《劳动力市场管理规定》第十条
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